CANDIDATURES A ENVOYER A LA MAIRIE DE TINQUEUX – SERVICE DU PERSONNEL – AVENUE DU 29 AOÛT 1944 – 51430 TINQUEUX

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8 ANIMATEURS ALSH (h/f) DU 19 AU 30 OCTOBRE 2020

Missions :

  • Accueillir, animer et surveiller en toute sécurité un groupe d’enfants
  • Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Pratiquer des activités diverses en surveillant le bon déroulement de celles-ci et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée
  • Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance
  • Ranger l’espace d’animation

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Compétences requises :

  • Techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants
  • Faculté d’adaptation et prise d’initiative
  • Techniques d’observation et d’écoute
  • Être discret
  • Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil

Particularité du poste :

  • BAFA exigé ou diplôme équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS…)
  • Expérience dans le domaine de l’animation souhaitée

POLICIER MUNICIPAL (h/f)

Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire et en lien avec la Direction Générale des Services, vous exercez la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population.

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Poste à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2020.

Grade : gardien-brigadier.

Missions :

  • assurer la sécurité aux abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence,
  • gérer des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit…),
  • surveiller la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté …)
  • plan Vigipirate : renforcer la vigilance sur l’ensemble du territoire communal,
  • coordonner à l’échelle de la ville le Plan tranquillité vacances en coopération avec la Police Nationale,
  • participer aux différents temps de concertation, de réunion en lien avec la sécurité, tranquillité publique,
  • mettre en place des outils d’analyse et des tableaux de bord,
  • assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Description du candidat :

  • Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
  • Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
  • Bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
  • Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
  • Réactivité, disponibilité et sens du service public
  • Titulaire du permis B
  • Bonne condition physique
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Rémunération :

Rémunération statutaire, primes annuelles, participation employeur à la complémentaire santé, chèques vacances ANCV.


ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous participerez à l’éveil, au développement et aux soins du jeune enfant. Vous proposerez des activités adaptées en lien avec la direction, les équipes et le projet éducatif basé sur la pédagogie de l’Itinérance Ludique®.

Les éducateurs de jeunes enfants seront amenés à coordonner des équipes et à contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets au sein de la structure. Ils contribueront à la conception et à la mise en œuvre d’actions de partenariat avec des intervenants et des structures.

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Poste à temps complet à pourvoir en janvier 2021.

Grade : Educateur territorial de jeunes enfants de 2ème classe.

Missions :

  • élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
  • gestion de la relation avec les parents
  • animation de groupes de réflexion
  • animation et mise en œuvre des activités éducatives, spécifiques en lien avec l’ouverture culturelle du projet d’établissement
  • participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • formation et encadrement des stagiaires

Description du candidat :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’un titre ou diplôme reconnu équivalent EXIGÉ.

Disposer d’une expérience dans le secteur Petite Enfance.

Qualités requises :

  • Etre à l’écoute des enfants, parents et équipes professionnelles
  • Connaissances de la petite enfance
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Compétences spécifiques dans le domaine culturel

Rémunération :

Rémunération statutaire, primes annuelles, participation employeur à la complémentaire santé + chèques vacances ANCV.


AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous participerez à l’éveil, au développement et aux soins du jeune enfant. Vous proposerez des activités adaptées en lien avec la direction, les équipes et le projet éducatif basé sur la pédagogie de l’Itinérance Ludique®.

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Poste à temps complet à pourvoir en janvier 2021.

Grade : auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe.

Missions :

  • accueillir les enfants et les parents
  • mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • travailler, partager et échanger avec l’équipe
  • soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques
  • animation et mise en œuvre des activités éducatives et spécifiques en lien avec l’ouverture culturelle du projet d’établissement

Description du candidat :

Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un titre ou diplôme reconnu équivalent EXIGÉ.

Disposer d’une expérience dans le secteur Petite Enfance.

Qualités requises :

  • Etre à l’écoute des enfants, parents et équipes professionnelles
  • Connaissances de la petite enfance
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Compétences spécifiques dans le domaine culturel

Rémunération :

Rémunération statutaire, primes annuelles, participation employeur à la complémentaire santé + chèques vacances ANCV.



S’engager en SERVICE CIVIQUE pourquoi pas vous?

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Donner du sens à vos actions

Le service civique est un dispositif qui permet aux jeunes de 16-25 ans de pouvoir s’engager dans une mission citoyenne en France, à l’étranger et aussi à Tinqueux. Accessible à tous, vous pouvez vous engager en Service Civique quelque soit votre niveau d’étude. C’est avant tout votre motivation qui compte…

www.service-civique.gouv.fr

CONTACT : 03 26 83 60 42 – ESPACE INFO JEUNES – marjory.chanoir@ville-tinqueux.fr